    | |
Wie zijn wij
De toekomst staat centraal
Bij FM Group denken we verder dan het volgende jaar. Tegelijkertijd laten we veranderende omstandigheden meespelen in ons beleid. Omstandigheden die vragen om flexibiliteit, innovaties en verbinding. Verbinding met elkaar en ook met de toekomst. De sierteeltsector is een mooie en kleurrijke wereld die continue verandert. Dat weten we. Dat maakt het dynamisch en uitdagend…en nooit saai. We willen de wereld mooier maken en ook duurzamer. We zijn goed op weg. Dat doen we samen.
Wie zijn wij
De toekomst staat centraal
Bij FM Group denken we verder dan het volgende jaar. Tegelijkertijd laten we veranderende omstandigheden meespelen in ons beleid. Omstandigheden die vragen om flexibiliteit, innovaties en verbinding. Verbinding met elkaar en ook met de toekomst. De sierteeltsector is een mooie en kleurrijke wereld die continue verandert. Dat weten we. Dat maakt het dynamisch en uitdagend…en nooit saai. We willen de wereld mooier maken en ook duurzamer. We zijn goed op weg. Dat doen we samen.
Onze kernwaarden
- Menselijk: Persoonlijk ondanks de grootte van de organisatie. We zorgen voor elkaar en voor de wereld. We werken veilig. Samen komen we verder.
- Verantwoordelijk: Stabiel en gezond bedrijf. Duurzaamheid is key. Veilig werken. Verantwoordelijk voor het creëren van jouw eigen kansen en successen.
- Innovatief: Toekomstgericht, ambitieus. Digitale ontwikkelingen. Ontdekken van de virtuele wereld. Onbegrensde mogelijkheden zowel letterlijk als figuurlijk.
Meer weten over onze dochterbedrijven? Klik hier
Leren en ontwikkelen
Wij groeien als jij groeit
Wij bieden je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wij investeren hier graag in. Via onze Online Academy is er keuze uit 300 opleidingen in verschillende vakgebieden. En als je wilt doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden, dan kijken we samen met jou wat daarvoor nodig is. Want als jij groeit, groeit FM Group ook.
Wanneer een bepaalde functie dit vraagt, is er ook de mogelijkheid om een specifieke opleiding/training te volgen. De kosten hiervan kunnen geheel of gedeeltelijk (50% tot 100%) door FM Group worden vergoed, mits de opleiding relevant is voor de huidige of een volgende functie binnen FM Group en hierover vooraf afspraken zijn gemaakt.
Stages en traineeship
Om jong talent ervaring op te laten doen, bieden wij stageplekken of een traineeship aan op de verschillende afdelingen.
Benieuwd naar het trainingsaanbod? Lees meer
Wat wij bieden
Salaris
Natuurlijk bieden wij jou een salaris dat past bij je functie en bij wat je meebrengt. Wij volgen de Cao voor de Groothandel in Bloemen en Planten, waarbij onze startsalarissen net even iets hoger liggen.
Vakantie & Verlof
Bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen. En vanaf het jaar dat je 50 wordt, krijg je er extra dagen bij. Is dat voor jou niet genoeg of juist teveel? Je kan jaarlijks 5 dagen bijkopen of verkopen.
Hybride en flexibel werken
Thuiswerken is op diverse afdelingen mogelijk.
Uitgangspunt is een goede balans tussen thuis en op locatie werken. Ook je werktijden zijn op veel afdelingen in overleg flexibel in te delen.
Pensioen en verzekeringen
Wij zorgen voor je als je bij ons werkt en ook daarna. Je bouwt pensioen op voor je oude dag bij PGB (cao) of BeFrank (buiten cao).
Heb je de pech dat je arbeidsongeschikt wordt? Dan hebben we diverse verzekeringen die een deel van je inkomen dekken.
En onze ongevallenverzekering geldt niet alleen op het werk, maar ook als er in je eigen tijd iets gebeurt.
Fietsregeling
Een maal per drie kalenderjaren kun je met belastingvoordeel een fiets aanschaffen.
Bloemetje van de zaak
Elke twee weken krijg je een leuk bosje bloemen mee naar huis. Daarnaast is het mogelijk om met korting bloemen of planten te bestellen via onze webshop.
Sollicitatieproces
1: Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over een vacature? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton. Je laat je cv en motivatie achter en ontvangt meteen van ons een bevestiging van ontvangst.*
2: Een match
We streven ernaar om je binnen een week een reactie te geven. Is er een match, dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. In overleg met jou doen we dit op één van onze locaties of via Teams.
3: Vervolggesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.
4: Terugkoppeling en aanbod
Willen we daarna allebei verder? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
We vragen je dan om enkele aanvullende gegevens om je contract te kunnen maken. Afhankelijk van de functie zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden aangevraagd.
* Geen e-mail ontvangen? Check dan eerst even of deze e-mail in je spam is terecht gekomen is. Zo niet, neem dan contact op met onze recruiter via: jobs@fmgroup.fm
~ Make an Impact ~
Ga snel naar onze Bedrijfspagina
Heb je nog vragen?
Neem contact op met onze recruiter:
jobs@fmgroup.fm
+31 6 46 59 32 13